课程建设是高等学校教学建设的一项基础性工作。为配合《大学英语》课程教学改革方案（2019版）实施，进一步加强基层教学组织建设，整合课程资源与教师队伍，深化课程体系和教学内容改革，切实提高教学质量，结合外国语学院实际，特制定本办法。
一、《大学英语》新增课程负责人设定
依据《大学英语》课程大纲（2019版），新增五个课程模块负责人，分别是：听说类课程负责人、读写类课程负责人、技能拓展类课程负责人、文化拓展类课程负责人、艺体班课程负责人。
二、《大学英语》新增课程负责人应具备条件
1．热爱本科教学工作，具有良好的师德师风。
2．愿意参与教学组织管理工作，具有一定的协调能力和敬业精神。
3．从严执教、严谨治学，具有较高的教学能力和学术水平。
4．担任该类或相关课程教学任务3年以上，教学效果好，取得一定的教学成绩。
5．目前在任《大学英语》（2016版）课程负责人申报不受限。
三、《大学英语》新增课程负责人聘任程序
1．教师自主申报。向系部主任或副主任提交书面申请（提交课程建设目标、计划和措施者优先考虑）。
2. 学院组织评审。学院组织专门评审小组（另行通知）进行考核，结果报学院党政联席会议审议通过。
3. 职能部门认定。根据学院评审推荐结果，报教务处发文认定。
四、《大学英语》课程负责人职责与续聘
上述《大学英语》课程五位负责人享受校级课程负责人待遇，职责、考核、续聘等依照学校和学院相关政策办理。
安徽工业大学教务处 外国语学院
2019年5月13日
